Contrat de professionnalisation
Vous êtes étudiant et vous souhaitez poursuivre vos études avec un contrat de professionnalisation ? L’INSA Hauts-de-France est là pour vous !
Qu’est-ce qu’un contrat de professionnalisation ?
Il permet d’obtenir une qualification professionnelle dans le cadre de la formation continue. Un contrat de professionnalisation est un contrat de travail écrit à Durée Déterminée (CDD). Sa durée va de 6 mois à 2 ans.
La formation se déroule :
- En entreprise sous la responsabilité d’un tuteur entreprise
- En Organisme de Formation sous la responsabilité d’un tuteur
Qui peut faire un contrat de professionnalisation ?
- Les jeunes âgés de 16 à 25 ans
- Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
- Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
- Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon
- Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé
Quelle rémunération ?
En tant qu’alternant, vous serez amené à toucher un certain pourcentage du SMIC selon une grille de rémunération :
| Âge du salarié | Salaire minimum de base (brut) | Salaire minimum majoré (brut) |
| Moins de 21 ans | 55 % du Smic, soit 923,43 € | 65 % du Smic, soit 1 091,32 € |
| De 21 ans à 25 ans inclus | 70 % du Smic, soit 1 175,27 € | 80 % du Smic, soit 1 343,16 € |
| 26ans ou plus | 100 % du Smic, soit 1 678,95 € | 100 % du Smic, soit 1 678,95 € |
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Candidature
31.01.2022
Inscription
31.01.2022