Rechercher

• Diplôme d'Etat Bac+3
• Formations en alternance
• Ouverture internationale

Dans le cadre d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Mettre en oeuvre la montée en compétences de ses collaborateurs est un outil indispensable pour anticiper et accompagner l'évolution constante des métiers et l'arrivée active de nouvelles technologies dans le monde professionnel. 

L’INSA Hauts-de-France propose plusieurs types de formation professionnelle répondant précisément aux besoins des entreprises et des salariés souhaitant formaliser et/ou actualiser leurs pratiques et leurs compétences, peu importe l'étape de carrière. Ces dispositifs, qualifiants ou diplômants, contribuent à la compétitivité des entreprises ainsi qu'à leur capacité à appréhender les différentes transitions de notre monde actuel. 

L'IUT est à l’écoute de vos projets de formation.

Nous répondons aux demandes des entreprises qui souhaitent faire monter en compétence leurs salariés, sans s’inscrire dans une formation diplômante.

Déposez vos offres et rencontrez nos étudiants de 2ème année dans nos locaux

Première bougie pour le partenariat signé entre l'Université Polytechnique Hauts-de-France, l’INSA Hauts-de-France et Toyota Motor Manufacturing France (TMMF).

L'occasion de faire un bilan sur nos collaborations et de mettre à l'honneur deux diplômés de notre IUT.

L’INSA Hauts-de-France propose à ses partenaires, par la signature de convention, la réalisation d’un projet confié aux étudiants et encadré par des enseignants et une équipe technique. Cette pédagogie par projet, appelée "plateau-projet", est au coeur de la formation des ingénieurs de l'INSA Hauts-de-France. 

La qualité de nos formations, le profil remarquable de nos étudiants et le développement constant de l’alternance au sein l’ISH favorisent un très haut degré d’insertion professionnelle.