Formación de los trabajadores
Implantar el desarrollo de competencias para sus empleados es una herramienta esencial para anticiparse y apoyar la constante evolución de las profesiones y la llegada activa de las nuevas tecnologías al mundo profesional.
INSA Hauts-de-France ofrece varios tipos de formación profesional que responden precisamente a las necesidades de las empresas y de los empleados que desean formalizar y/o actualizar sus prácticas y competencias, independientemente de la etapa de su carrera. Estos dispositivos, que conducen a cualificaciones o diplomas, contribuyen a la competitividad de las empresas, así como a su capacidad para captar las distintas transiciones de nuestro mundo actual.
Elegir INSA Hauts-de-France
El INSA Hauts-de-France se encarga de que sus empleados desarrollen sus competencias y apoya el desarrollo de las profesiones de sus recursos:
- ofreciendo un gran número de titulaciones en las que se integran plenamente los candidatos que retoman sus estudios;
- impartiendo formaciones a medida, en forma de bloques de competencias.
- implementando una formación a medida, en forma de bloques de competencias, para responder a sus necesidades específicas;
- apoyando a sus empleados que reúnen los requisitos necesarios para acceder a la formación.
- apoyando a sus empleados para que puedan acogerse a los programas VAE y VAPP.
Nuestros cursos de formación cuentan con una amplia gama de ponentes que transmiten conocimientos académicos y profesionales fiables. Ofrecen escenarios situacionales relevantes para permitir que los alumnos desarrollen las habilidades esperadas por sus empleadores.
Los cursos de formación se imparten en inglés.
Benefíciese de un proyecto personalizado
Empresa, empleado, demandante de empleo, ... El INSA Hauts-de-France le acompaña de forma personalizada en su proyecto de formación:
- orientación y elección del curso;
- estudio de la viabilidad de su proyecto; .
- elección del programa;
- seguimiento del proceso de solicitud;
- asesoramiento y apoyo en la búsqueda de financiación .
El equipo de Relaciones Corporativas está a su disposición para trabajar con usted en el desarrollo de un proyecto de formación adaptado a sus necesidades y circunstancias.
Dos características clave:
La Validación de la Experiencia Adquirida (VAE) permite obtener, total o parcialmente, un diploma, título o certificado de cualificación profesional inscrito en el Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Para acceder a la VAE, los candidatos deben poder acreditar una experiencia mínima de un año a tiempo completo (1607 horas, continuas o no). Cualquier persona puede solicitar la VAE, independientemente de su edad, nacionalidad o nivel de estudios.
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Uno de los primeros pasos en el proceso de VAE es elaborar un expediente de admisibilidad y presentarlo al organismo certificador. Una vez obtenida la admisibilidad, debe completarse un expediente de validación. En él se exponen las principales actividades que el candidato realiza o ha realizado (misiones, contexto en el que se llevaron a cabo, competencias y recursos utilizados, etc.). La evaluación de este expediente va seguida de una entrevista con un jurado para completar o aclarar la información facilitada. El jurado decide si valida total o parcialmente el diploma en cuestión. En caso de convalidación parcial, se hacen recomendaciones al candidato con vistas a la obtención del diploma completo.
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Más información en lapágina web de la UPHF y en www.vae.gouv.fr
La VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels) es un sistema derogatorio que permite a las personas que no poseen el diploma exigido para acceder a un curso de diplomatura acceder al curso, teniendo en cuenta la experiencia del candidato (experiencia profesional o de otro tipo, formación, etc.). El VAPP está abierto a cualquier persona que no disponga del diploma o título exigido para acceder a la formación prevista. Este dispositivo puede utilizarse para acceder a todas las formaciones del INSA Hauts-de-France: ingeniería, máster, licenciatura, título profesional o DEUST.
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BILBAULT-MARTIN Hélène
Gerente de Desarrollo de la Formación Continua
Service Relations Entreprises INSA Hauts-de-France
Université Polytechnique Hauts-de-France, Campus du Mont Houy, Bâtiment Abel de Pujol 3
59313 Valenciennes Cedex 9
Francia
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06.06.2024