
Contrato de aprendizaje
Eres estudiante y quieres continuar tus estudios con un contrato de aprendizaje ? ¡el INSA Hauts-de-France está a tu disposición !
¿Qué es un contrato de aprendizaje?
Un contrato de aprendizaje es un contrato de trabajo por escrito de duración limitada (PL) o indefinida (PI). Su duración oscila entre 6 meses y 3 años.
La formación tiene lugar:
- En la empresa bajo la responsabilidad de un maestro de aprendizaje.
En un Centro de Formación de Aprendices bajo la responsabilidad de un tutor
¿Quién puede hacer un contrato de aprendizaje?
- Jóvenes de 16 a 29 años.
- Algunos públicos pueden acceder a los aprendizajes más allá de los 29 años:
- Los aprendices que se preparan para obtener un diploma o título superior al obtenido.
- Trabajadores discapacitados.
- Personas con un proyecto para crear o hacerse cargo de un negocio.
- Deportistas de alto nivel.
- Por lo tanto, no es necesario que el usuario se sienta cómodo.
¿Cuál es la remuneración?
Como aprendiz deberás ganar un determinado porcentaje del SMIC según una escala salarial:

En un contrato de aprendizaje, su salario está exento de todas las cargas sociales. Su salario bruto será, por tanto, su salario neto.
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Aplicación
31.01.2022

Registro
31.01.2022